Informer vos salariés sur la retraite

Clarifier : la législation retraite reste complexe et évolutive. Les réunions permettent de comprendre le fonctionnement des régimes de retraite et de s’y retrouver dans un paysage complexe.

• Informer : les animateurs délivrent une information globale et complète sur la retraite pour permettre aux salariés de découvrir l’ensemble des dispositifs de poursuite d’activité et faire un choix éclairé quant à l’âge de départ à la retraite.
• Expliquer : très pragmatiques et pédagogiques, les réunions ont pour objectif d’expliquer très concrètement les documents reçus par chacun avec l’appui de cas réels.
• Échanger : chacun est invité à réagir et poser des questions afin de profiter de l’expertise des animateurs de l’Assurance Retraite.

Construire ensemble un rendez-vous adapté

La Carsat Hauts-de-France vous propose de construire ensemble des projets d’accompagnement de vos salariés en fin de carrière : en effet le vieillissement de vos salariés n’est pas sans risques pour le fonctionnement de votre entreprise (arrêts maladie et inaptitude, baisse de motivation, perte des compétences clés de l’entreprise, départs en retraite non préparés...). La Carsat permet à votre mission de ressources humaines de mieux accompagner vos salariés lors du passage à la retraite.

1 - Prenez contact avec la Carsat Hauts-de-France : Nous vous renseignerons sur les modalités d’organisation et vous accompagnerons pour que notre visite soit un rendez-vous réussi !
2 - Construisons ensemble la rencontre qui vous convient : Un contact préalable avec la direction ou les services de ressources humaines de l’entreprise sera nécessaire pour mieux connaître votre entreprise et vos salariés. Nous vous présenterons ainsi nos dispositifs et modalités d’accompagnement de vos salariés, adaptés à votre entreprise. Nous conviendrons alors ensemble d’une date et d’un lieu favorable à l’échange.
3 - Organisons un rendez-vous utile et réussi : Se tiendra alors, dans vos locaux, une réunion d’information à l’attention de votre service ressources humaines, de vos partenaires sociaux et, plus particulièrement, de vos salariés de 55 ans et plus.

Les thèmes abordés

• le fonctionnement des différents régimes de retraite ;
• le droit à l’information sur la retraite et ses supports ;
• le relevé individuel de situation et l’estimation indicative globale ;
• les différentes situations au regard des droits à la retraite (service militaire, chômage, maladie, trimestres pour enfants …) ;
• les démarches à effectuer pour préparer sa retraite ;
• l’âge de départ à la retraite (âge légal, dispositifs de départs anticipés, âge du taux plein) ;
• les délais à respecter ;
• la formule de calcul de retraite du régime général (salaire annuel moyen, détermination du taux de pension, durée d’assurance) ;
• les dispositifs de prolongation d’activité (surcote, retraite progressive, cumul emploi-retraite) ;
• les régimes de retraite complémentaire ;
• les services en ligne ;
• les pensions de réversion.

…Et bien entendu, répondre à l’ensemble des questions qui se posent !

Contact
Pour toute question ou demande de mise en place d’une action d’information, prenez contact avec notre équipe d’experts retraite en entreprise : fonctionconseilentreprise@carsat-nordpicardie.fr