Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont des maladies qui touchent principalement les muscles, les tendons et les nerfs des membres supérieurs et du dos. Les TMS et le mal de dos représentent 87 % des maladies professionnelles reconnues par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et à lui seul, le mal de dos représente 20 % des accidents du travail. A l’instar de l’impact fort des TMS sur la santé des salariés, avec des conséquences dans les sphères personnelle (gènes et douleurs répétées, diminution des capacités physiques…) et professionnelle (restrictions, inaptitudes…), les TMS ont également un impact notable sur la performance globale des entreprises : hausse de l’absentéisme, turn-over, désorganisation du travail, difficultés à fidéliser ou à recruter des salariés, baisse de la productivité ou de la qualité, compétitivité et performance économique moindres, hausse des cotisations AT/MP… Toutes ces difficultés sont une réalité pour de nombreuses entreprises car c’est l’activité professionnelle, et notamment l’organisation du travail (définition des tâches, gestion des remplacements, répartition de la charge…), qui joue le rôle principal dans l’apparition des TMS. Pour permettre aux entreprises d’agir, l’Assurance Maladie - Risques professionnels a lancé en 2014 le programme TMS Pros qui propose une démarche de prévention structurée visant à identifier, connaitre et maîtriser le risque TMS de façon durable et ainsi améliorer les conditions de travail des salariés et la performance globale des entreprises. Cette démarche de prévention des TMS s’articule en quatre étapes successives et, à chacune d’elles, le programme TMS Pros met à disposition une méthodologie associée à des outils adaptés à la situation de chaque entreprise. Il existe deux composantes au programme TMS Pros : Chacun de ces 700 établissements bénéficiera d’un accompagnement personnalisé de la Carsat au travers : Vous faites partie des 700 établissements de la région Hauts-de-France et vous avez besoin d’aide pour vous inscrire, ainsi que dans votre démarche ? Pour vous inscrire, munissez-vous de vos identifiants de connexion transmis par la Carsat Hauts-de-France et rendez-vous sur la page Ameli.fr/Entreprises – rubrique Mon Espace TMS Pros ou alors directement sur la page https://ameli.tmspros.fr/. Vous devez ensuite activer votre compte et compléter votre profil comme décrit dans notre notice explicative ci-dessous qui vous guidera pas à pas. Si vous avez besoin d’aide, votre agent préventeur de la Carsat est également à votre disposition pour vous aider dans cette démarche, n’hésitez pas à le contacter directement. Enfin, en cas de difficulté particulière ou pour toute autre information, vous pouvez aussi nous écrire à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
La lutte contre les TMS est un enjeu pour la performance de l’entreprise et la santé des salariés. La Carsat Hauts-de-France propose une prestation innovante et pratique pour faciliter les démarches ergonomiques de prévention des TMS en entreprise. Cette prestation a été récompensé au Grand prix de l’innovation Sécurité sociale 2019.
Mise à l’honneur lors des trophées TMS Pros 2019 pour son engagement fort, la mise en œuvre d’une démarche structurée et d’un plan d’actions de qualité, découvrez comment l’entreprise Chantelle Lingerie s’est emparée de la démarche TMS Pros et a réussi à réduire les TMS dans son établissement de Corbie (80) en suivant les différentes étapes de la démarche.
Les TMS sont des maladies qui touchent les articulations, les muscles et les tendons. Ils s'expriment par de la gêne, des douleurs répétées, mais aussi par de la raideur conduisant à une perte de force et de capacité physique. Quelle que soit leur localisation, les TMS peuvent devenir irréversibles et entraîner un handicap durable. Ils sont le résultat de la combinaison de multiples causes liées au poste de travail et à son environnement, à l'organisation du travail, au climat social dans l'entreprise. Les TMS coûtent cher à l'entreprise. Ils sont une source de désorganisation majeure, peuvent entraîner une baisse de performance pour l'entreprise (diminution de la productivité, de la qualité…) et avoir un impact majeur en matière d'absentéisme et de turnover. La future personne ressource au sein de l’entreprise est un ou une salarié(e) qui : Parmi tous les salariés formés voici 4 témoignages issus d’entreprises au profil varié, mais toutes impliquées dans le programme TMS Pros : En complément nous vous proposons également le témoignage d’Elodie Vifquain, de l’entreprise Chantelle. Dans votre recherche de solutions opérationnelles, la formation d’une personne ressource prend tout son sens, cependant quelques conseils et de la méthodologie sont nécessaires pour bien mettre en place ce rôle dans l’entreprise. Alors… Que mettre en place ? Comment s’y prendre ? Avec qui ? Pour quels résultats ? Ces questions, et de nombreuses autres, il est normal que vous vous les posiez. Avec un peu de méthode et quelques outils, vous découvrirez une nouvelle manière d’envisager la prévention mais aussi le dialogue social, à la fois au service de la santé et la sécurité des salariés mais également de la performance globale de l’entreprise. La Carsat Hauts-de-France vous propose de revoir son rendez-vous en ligne court et très pédagogique du 26 mars afin de vous donner les clefs de la réussite. Nous vous proposons également de télécharger le diaporama de présentation
Si vous souhaitez lancer une démarche de prévention des TMS dans votre entreprise, la Carsat Hauts-de-France vous propose les formations suivantes Consultez l'offre de formation à la prévention proposée par la Carsat Hauts-de-France.
Le contrat de prévention Destiné aux entreprises de moins de 200 salariés des secteurs pour lesquels nationalement une convention nationale d'objectifs a été signée, le contrat de prévention permet à l'entreprise qui s'engage dans la prévention des risques professionnels de bénéficier d'une aide financière de la Carsat. Les subventions prévention TPE Destinées aux entreprises de moins de 50 salariés, elles ont pour but d'accompagner l'acquisition de matériels ou la réalisation de prestations (formations, diagnostics-plans d'actions), afin de réduire les risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles et d'améliorer les conditions de travail. Certaines sont spécifiques à des secteurs d'activités ou des risques particuliers.
Pour toute question, prenez contact avec notre équipe de préventeurs : Ingénieurs-conseils, Contrôleurs de sécurité et experts en remplissant ce formulaire Agir en prévention
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