Comme tout organisme de plus de 200 salariés, la Carsat Nord-Picardie a été invité à répondre à un questionnaire émanant du Ministère du Travail sur la question de l’égalité Hommes / Femmes.
Nous avons répondu aux questions articulées autour de 5 grands axes :
- Ecart de rémunération entre femmes et hommes, à poste et âge comparable
- Ecart de taux d’augmentation individuelle de salaire entre femmes et hommes
- Ecart de taux de promotion entre femmes et hommes
- Pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé maternité
- Nombre de salariés du sexe sous représenté dans les 10 plus hautes rémunérations.
Sur un total de 100 points maximum à acquérir, la Carsat Nord-Picardie a obtenu un score très honorable de 92 !