J'ai une carrière longue

Vous avez commencé à travailler très jeune et avez une carrière longue ? Sous certaines conditions vous pouvez demander votre retraite avant l’âge légal.

Les conditions pour demander sa retraite avant l'âge légal

Vous devez à la fois réunir un nombre minimum de trimestres cotisés et avoir commencé à travailler avant 21 ans sous certaines conditions.
 

Avoir le nombre de trimestres requis en fin de carrière

Vous devez réunir un nombre minimum de trimestres cotisés, tous régimes confondus. Il s’agit des périodes pour lesquelles vous avez cotisé à un régime de retraite français.

Nombre de trimestres requis par année de naissance :

  • 01/01/1961 au 31/08/1961 : 168 trimestres
  • 01/09/1961 au 31/12/1961 : 169 trimestres
  • 1962 : 169 trimestres
  • 1963 : 170 trimestres
  • 1964 : 171 trimestres
  • 1965 : 172 trimestres
  • 1966 : 172 trimestres
  • 1967 : 172 trimestres
  • 1968 et après : 172 trimestres

Avoir commencé à travailler avant 21 ans sous certaines conditions

Vous pouvez prendre votre retraite avant l’âge légal, si vous avez commencé à travailler avant 16 ans, 18 ans, 20 ans ou 21 ans et si vous réunissez au moins 5 trimestres avant la fin de l’année civile de vos 16, 18, 20 ou 21 ans.
4 trimestres suffisent si vous êtes né au cours du dernier trimestre de l’année ou si vous avez débuté votre carrière au régime des non-salariés agricoles.

À partir de ce tableau, vous pouvez savoir si vous pouvez partir à la retraite avant l’âge légal.

ÂGE DE DÉBUT D'ACTIVITÉ CONDITIONS ÂGE MINUMUM DE DÉPART À LA RETRAITE
Avant 16 ans Avoir cotisé 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 16e anniversaire
(ou 4 si vous êtes né entre le 1er et le 31 décembre)
 58 ans
Avant 18 ans Avoir cotisé 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 18e anniversaire
(ou 4 si vous êtes né entre le 1er et le 31 décembre)
60 ans
Avant 20 ans Avoir cotisé 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 20e anniversaire
(ou 4 si vous êtes né entre le 1er et le 31 décembre)

- Né entre le 01/09/1961 et le 31/08/1963 : 60 ans
- Né entre le 01/09/1963 et le 31/12/1963 : 60 ans et 3 mois
- Né en 1964 : 60 ans et 6 mois- Né en 1965 : 60 ans et 9 mois
- Né en 1966 : 61 ans
- Né en 1967 : 61 ans et 3 mois
- Né en 1968 : 61 ans et 6 mois
- Né en 1969 : 61 ans et 9 mois
- Né en 1970 : 62 ans

Avant 21 ans Avoir cotisé 5 trimestres avant la fin de l'année civile de votre 21e anniversaire
(ou 4 si vous êtes né entre le 1er et le 31 décembre)
63 ans

Si'nformer sur le site de l'Assurance retraite sur les conditions et les périodes qui peuvent être retenues

Demander ma retraite anticipée pour carrière longue

 
Pour savoir rapidement si vous pouvez bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue, connectez-vous à votre espace personnel et utilisez le service « Obtenir mon âge de départ à la retraite ».

Avant de faire votre demande, vérifiez que tous vos éléments de carrière apparaissent sur votre relevé de carrière, consultable via votre espace personnel.

Je consulte mon relevé de carrière

En cas d’erreur ou d’oubli, vous pouvez faire une demande de régularisation à partir de 55 ans.

Je demande la régularisation de ma carrière

Une fois votre relevé de carrière à jour et si vous remplissez les conditions, vous pouvez télécharger votre attestation de départ à la retraite anticipée pour carrière longue en ligne en utilisant le service Obtenir mon âge de départ à la retraite. Selon votre date de départ à la retraite, vous obtenez soit une attestation de départ provisoire, soit une attestation de départ définitive.

4 à 5 mois avant le point de départ de votre retraite, vous pourrez utiliser le service en ligne « Demander ma retraite ».

Je m’informe sur le service « Demander ma retraite »


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